2001, сентябрь — продолжаю работать, 22 года
Начальник отдела труда и заработной платы
ОАО «АвтоВАЗ»
Руководство отделом (120 человек), формирование команды специалистов. Планирование, расчет и ведение штатного расписания и расстановок рабочих, планирование численности персонала. Разработка планов, нормативов, положений и методик по организации и оплате труда. Разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства. Ведение проекта по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. Анализ и управление расходованием фонда оплаты труда.. Выявление проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала. Обеспечение структурных подразделений всеми категориями работников. Оформление приема, перевода, увольнение работников. Организация и методическое руководство обучением и повышением квалификации работников. Опыт работы с финансово-экономическим блоком предприятия (ПЭО, бухгалтерия и т. д).
1999, август — 2001, сентябрь, 2 года 1 мес
Зам. Начальника отдела труда и заработной платы
В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»
Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализ их качества. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Руководство за разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров. Организация достоверного учета и анализа использования рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по снижению затрат на содержание персонала в закрепленных подразделениях.
1995, май — 1999, август, 4 года
Начальник
В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»
бюро Руководство разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени и норм обслуживания. Руководство расчетом численности рабочих по нормам обслуживания. Анализ использования рабочего времени. Организация проведения тарификации работ. Участие в работе по аттестации рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда. Выявление и решение проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала.
1989, июль — 1995, май, 5 лет
Инженер по организации
В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»
и нормированию труда Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации труда. Разработка мероприятий по снижению трудоемкости. Расчет нормированного задания и численности рабочих. Нормирование, контроль и анализ дополнительных и непроизводительных работ. Подготовка документов по компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Проведение тарификации работ и аттестации рабочих мест.
Высшее образование (специалист)
Тольяттинский Политехнический Институт
Инженер-технолог Диплом № ЭВ 598364
Владение языками
Английский - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат , Дети есть
О себе
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Высокая степень ответственности‚ обучаемость‚ пунктуальность‚ коммуникабельность‚ организованность‚ трудолюбие‚ целеустремленность‚ нацеленность на результат‚ не конфликтность‚ отличные организаторские способности.
id резюме: 9547476,
обновлено 23-04-2011 16:16:17