Расширенный поиск

52 года, мужчина

Тольятти

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по развитию
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Санкт-Петербург , Самарская область (1  город) , Саратовская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, Access, Internet, почтовые программы, умение быстро осваивать новые программы ). Владение офисной оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС различных типов, сканер).
Основное образование
Высшее , Тольяттинский Политехнический Институт , 1995
 
Опыт работы

2001, сентябрь — продолжаю работать, 15 лет

Начальник отдела труда и заработной платы

ОАО «АвтоВАЗ»

Руководство отделом (120 человек), формирование команды специалистов. Планирование, расчет и ведение штатного расписания и расстановок рабочих, планирование численности персонала. Разработка планов, нормативов, положений и методик по организации и оплате труда. Разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства. Ведение проекта по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. Анализ и управление расходованием фонда оплаты труда.. Выявление проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала. Обеспечение структурных подразделений всеми категориями работников. Оформление приема, перевода, увольнение работников. Организация и методическое руководство обучением и повышением квалификации работников. Опыт работы с финансово-экономическим блоком предприятия (ПЭО, бухгалтерия и т. д).

 

1999, август — 2001, сентябрь, 2 года 1 мес

Зам. Начальника отдела труда и заработной платы

В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»

Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализ их качества. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Руководство за разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров. Организация достоверного учета и анализа использования рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по снижению затрат на содержание персонала в закрепленных подразделениях.

 

1995, май — 1999, август, 4 года

Начальник

В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»

бюро Руководство разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени и норм обслуживания. Руководство расчетом численности рабочих по нормам обслуживания. Анализ использования рабочего времени. Организация проведения тарификации работ. Участие в работе по аттестации рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда. Выявление и решение проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала.

 

1989, июль — 1995, май, 5 лет

Инженер по организации

В той же компании: ОАО «АвтоВАЗ»

и нормированию труда Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации труда. Разработка мероприятий по снижению трудоемкости. Расчет нормированного задания и численности рабочих. Нормирование, контроль и анализ дополнительных и непроизводительных работ. Подготовка документов по компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Проведение тарификации работ и аттестации рабочих мест.

 
Основное образование
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Тольяттинский Политехнический Институт

Оборудование и технология сварочного производства

Инженер-технолог Диплом № ЭВ 598364

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Высокая степень ответственности‚ обучаемость‚ пунктуальность‚ коммуникабельность‚ организованность‚ трудолюбие‚ целеустремленность‚ нацеленность на результат‚ не конфликтность‚ отличные организаторские способности.