Расширенный поиск

46 лет, мужчина

Санкт-Петербург

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор производства
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Московская область (80  городов) , Ленинградская область (41  город) , Псковская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Прошёл путь от электрика, инженерно-технического работника до заместителя руководителя предприятия, в ходе которого приобрёл прикладные знания в областях механики, электрики и электроники, опыт ведения монтажных, наладочных, ремонтных работ различных типов оборудования, а так же самостоятельный опыт конструкторских разработок, руководства производственными и инженерными отделами, развития системы управления производством, системы контроля качества выпускаемой продукции, ведения переговоров и взаимодействия со службами Заказчика, разработки кадровой политики, мер мотивации и стимулирования, открытия производственных площадок с "0".
Основное образование
Высшее , Пермский Политехнический Институт , 2000
 
Опыт работы

2010, ноябрь — продолжаю работать, 6 лет

начальник производства

ООО "Нефтехимавтоматика - СПб"

ООО "Нефтехимавтоматика - СПб" - приборостроительное предприятие с полным жизненым циклом, включающее в себя: конструкторский отдел, хим. лабораторию и непосредственно само производство (токарное и фрезерное отделения, отделения оптики и электромонтажа, сборки, слесарно-механический и сварочный участки).
В обязанности входит весь спектр мер по управлению производством: от оперативно-производственного планирования (по данным отдела маркетинга), координации отделов предприятия, связанных с производственным планированием (конструкторский отдел и снабжение), внесения коррективов при изготовлении комплектующих и монтаже в соответствии с изменениями и дополнениями в конструкторской документации, оперативного контроля выполнения производственных заданий, координация работы мастеров, цеховых служб и сторонних организаций по обслуживанию оборудования, вопросы, связанные с размещением оборудования и рабочих мест, расчет производственных мощностей и загрузки оборудования до подбора персонала и контроля производственной дисциплины.
Одновременно с выполнением данных обязанностей разрабатываются и совершенствуются системы мер направленные на повышение эфективности и производительности труда(обновление организационно-функциональной структуры производства с чётко выражеными взаимосвязями между отделами, системы диспетчеризации и складского учёта комплектующих, изменение штатного расписания, разработка мер по мотивации и стимулированию труда), уменьшения себестоимости продукции (внедрение кооперации, замена устаревшего оборудования), развитие системы контроля качества выпускаемой продукции.

 

2002, январь — 2010, сентябрь, 8 лет

заместитель начальника производственной площадки

ООО "Центр-Металл"

ООО "Центр-Металл" - общество с ограниченной ответственностью включает в себя 10 производственных площадок расположенных на территории Пермского края с общей численностью сотрудников 850 человек. Основными видами деятельности являются металлообработка и вторичная переработка металла, побочными видами деятельности - деревообработка и производство по переоборудованию транспортных средств.
Был принят электромехаником, затем переведён начальником транспортного отдела и заместителем начальника производственной площадки (100 человек в подчинении).
В обязанности входило:
1. руководство текущей деятельностью промышленной площадки для обеспечения исполнения производственных планов, в том числе организация и контроль эффективного взаимодействия всех подчиненных структурных подразделений.
2. ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами на высшем уровне, согласования и взаимодействия со службами Заказчика всех производимых работ на их территориях;
3. организация технической эксплуатации оборудования, контроль за грузоподъемным оборудованием, организация планово-предупредительного обслуживания оборудования (планирование и контроль проведения ежемесячных и ежегодных регламентных работ по обслуживанию и ремонту оборудования);
4. разработка технической документации для отделов металлоконструкций, металлообработки и переоборудования транспортных средств;
5. разработка и внедрение системы мер мотивации и стимулирования труда;
6. обеспечение безопасных условий труда сотрудников отдела при выполнении ими своих обязанностей и контроль за соблюдением работниками: технологической и трудовой дисциплины; правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности;
7. разработка и внедрение перспективных планов развития предприятия (открытие с "0" производств по деревообработке и по переоборудованию транспортных средств).

 

1998, август — 2006, июнь, 7 лет

главный инженер сервисно-технической службы

ОАО "Уралкалий", СП "Энергоремонт"

ОАО "Уралкалий" (это 23 Структурных Подразделения, четыре рудоуправления с перерабатывающими фабриками - число сотрудников 8747 человек) входит в тройку мировых производителей калийных удобрений, СП "Энергоремонт" осуществляет монтаж, наладку, ремонт, техническое обслуживание механической, электрической, электронной частей оборудования ОАО "Уралкалий" . В 1998г. был принят инженером по наладке и испытаниям на участок "наладка РЗиА", за тем переведён начальником участка "наладка шахтно-подъёмных установок", и главным инженером (80 человек в подчинении).
В обязанности входило:
- организация работы и контроль служб механиков и энергетиков участков СП,
- планирование и организация работ по монтажу и запуску вновь вводимого оборудования,
- организация и контроль проведения аварийных ремонтных работ,
- составление графиков ППР, полугодовых и годовых наладок, ежемесячных ТО, а так же их согласования и непосредственные взаимодействия при производстве работ со службами Заказчика,
- разработка и внедрение производственной документации: инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию вновь вводимого в эксплуатацию оборудования для служб Заказчика, должностные инструкции и инструкции по охране труда для персонала СП "Энергоремонт", статистические журналы по наладке шахтно-подъёмных и винтиляторных установок,
- ведение необходимой документации и отчетности по проводимым работам, составление ежемесячных отчётов,
- контроль работы служб архива и метрологии,
- составление и контроль бюджета СП,
- разработка и внедрение системы мер мотивации и стимулирования труда,
- разработка кадровой политики и организация обучения и аттестации рабочих и специалистов,
- обеспечение соблюдения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности и санитарии,
- закупка расходных материалов, запчастей, инструмента, приборов и оборудования,
- организация новых участков: "дефектоскопии", "вибродиагностики".

 

1995, декабрь — 1997, август, 1 год 8 мес

инженер-электроник лаборатории АСУ

Тепло Электро Централь - 2 (ТГК-9)

техническое обслуживание и проведение ремонтных работ систем автоматического управления цехов котлотурбиного и хим. водоочистки, а так же внедрение проекта по автоматическому учёту электроэнергии "КТС-Энергия".

 
Основное образование
2000 г.в.

Курсы переподготовки

Пермский Политехнический Институт

курсы повышения квалификации при ОАО "Уралкалий"
 
1999 г.в.

Курсы переподготовки

Научно Исследовательский Институт "Галургия", г. Пермь

курсы повышения квалификации при ОАО "Уралкалий"
 
1998 г.в.

Курсы переподготовки

Пермский Политехнический Институт

курсы повышения квалификации при ОАО "Уралкалий"
 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Санкт-Петербургская государственная академия аэрокосмического приборостроения (государственный университет аэрокосмического приборостроения), авиационные приборы

инженер-электромеханик, гироскопические приборы и системы ориентации навигации и стабилизации, диплом ЦВ № 171525
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть