Расширенный поиск

43 года, женщина

Санкт-Петербург

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор, руководитель
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Липецкая область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт управления отделом с разветвленной структурой, оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, мотивационные программы, составление бизнес-планов, подготовка тендерной документации, работа с иностранными партнерами и крупными брендами.
Основное образование
Высшее , Международный Банковский Институт‚ Факультет: финансы и кредит , 2006
 
Опыт работы

2010, июль — продолжаю работать, 7 лет

Генеральный директор

Юридическая фирма

Открытие и организация работы фирмы, ведение бухгалтерского учета, консультирование по юридическим вопросам, поиск клиентов, отчетности и планирование, маркетинг и т.п.

 

2009, март — 2010, июль, 1 год 4 мес

Директор по продажам

ООО «Арес-Охрана» (охранное предприятие)

Выполняемые функции: Подчинение 1-му зам. генерального директора, в подчинении 14 человек (менеджеры по продажам, офис-менеджер, инженеры). Организация производственного процесса (сбыт услуг предприятия), стратегическое планирование, маркетинг, мониторинг ситуации на рынке безопасности, поиск новых направлений развития предприятия, управление персоналом, совершенствование структуры управления предприятия, работа по ISO 9001:2000, отчетность и планирование продаж, проведение выставок и конференций, работа с VIP-клиентам, гос.структурами и др. Профессиональные достижения:. Разработка алгоритма производственного процесса, расширение клиентской базы, организация партнерских отношений. Причина поиска работы: задержки по заработной плате более 2-х месяцев

 

2007, ноябрь — 2008, декабрь, 1 год 1 мес

Начальник отдела продаж

ЗАО «ЦРО «Персей» (системы безопасности)

Выполняемые функции: Подчинение коммерческому директору, в подчинении 6 человек (менеджеры по продажам). Повышение уровня продаж, участие в процессе планирования коммерческой службы, работа по ISO 9001:2000, отчетность и планирование продаж, проведение выставок и конференций, подбор кадров и др. Профессиональные достижения:. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Расширение клиентской базы. Организация партнерских отношений. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Причина поиска работы: выезд зарубеж

 

2006, февраль — 2007, ноябрь, 1 год 9 мес

Начальник отдела продаж

ООО «ИПЦ «Петерлэнд» (программное обеспечение‚ услуги)

Выполняемые функции: Подчинение директору по маркетингу и сбыту, в подчинении 18 человек (менеджеры по продажам). Повышение уровня продаж, организация и проведение сбытовых акций, ценовая политика, исследование рынка, контроль платежей, отчетность и планирование продаж, проведение выставок и конференций, подбор кадров и др. Профессиональные достижения: Увеличение продаж на 45-55%, изменение структуры и кадрового состава, создание команды. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Расширение клиентской базы. Разработка документации по внутреннему взаимодействию различных отделов в компании. Подготовка материалов к сайту компании. Разработка business rules. Организация партнерских отношений. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Награждена почетным знаком за эффективную работу в области продаж СПС КонсультантПлюс. Причина поиска работы: смена руководства

 

2004, октябрь — 2006, февраль, 1 год 4 мес

Руководитель отдела продаж

ООО «Эльтон-Сервис» (системы безопасности‚ услуги)

Выполняемые функции: Подчинение непосредственно генеральному директору, в подчинении 25 человек (менеджеры по продажам, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер по индивидуальным заказам, секретарь, агенты, диспетчера, курьеры, распространители рекламы). Организация продаж, развитие новых направлений, ценовая политика, исследование рынка, контроль платежей, прогнозирование продаж, подбор кадров и др. Профессиональные достижения: изменение структуры и кадрового состава, создание команды. Разработка систем внутренней отчетности и планирования работы каждого. Создание клиентской базы, ее расширение. Разумная рекламная политика (реклама в СМИ и др.). Работа с конкурентами. Работа по налаживанию связей с Председателями Муниципальных Советов и Администрацией города СПб. Проведение тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Вступление в ассоциацию (по загородной недвижимости). Организация работы на специализированных выставках. Разработка систем скидок. Стратегия и принципы работы с клиентами Причина поиска работы: оплата труда не соответствует затраченным усилиям, повышение зарплаты сотрудников не является правилом в компании.

 

1994, июнь — 2004, декабрь, 10 лет

предприниматель

ООО «АБ-1» (соучредитель)

Выполняемые функции: В подчинении 11 (+ временные до 15) человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, водитель, экспедитор, кладовщик, плоттерщик, мастер, рабочие). Сферы деятельности: продажа одежды и аксессуаров, продажа материалов для рекламы и строительства (полимеры, пленки), полиграфическая продукция (визитки, бумажные пакеты для бутиков, календари, открытки и др.), продажа лесо-пило-материалов, таможенное оформление груза. Открытие фирм «с нуля». Подбор кадров. Закупка и продажа товара. Работа на специализированных выставках. Логистика. Складская работа и учет. Организация работы с заказчиками и поставщиками. Ведение финансовой отчетности (бухгалтерия организации). Профессиональные достижения: Создана клиентская база, написана и запущена в работу программа для складского учета и движения товара, создана структура организации, внутренняя отчетность. Разработаны все внутренние документы организации, в соответствии с законодательством. Причина поиска работы: фирма закрыта в виду монополизации рынка в данной сфере деятельности

 

2002, декабрь — 2004, август, 1 год 8 мес

Зам

ЗАО «Визардсофт» (программное обеспечение‚ услуги)

руководителя отдела продаж по Санкт-Петербургу и Руководитель отдела развития (совмещение) Выполняемые функции: Подчинение непосредственно коммерческому директору, в подчинении 12 + 3 человек (менеджеры по работе с клиентами, менеджер по работе с корпоративными клиентами, секретарь, диспетчера). Организация продаж, развитие нового направления в продаже ПО, ценовая политика, контроль за работниками, проведение переговоров с крупными заказчиками, контроль за поставками ПО, исследование рынка, контроль платежей, прогнозирование продаж, подбор кадров и др. Профессиональные достижения: Расширение клиентской базы. Разумная рекламная политика (реклама в СМИ и др.). Работа с конкурентами, проведение маркетинговых исследований. Организация тренингов и семинаров для сотрудников отдела. Организация работы на специализированных выставках. Разработка систем скидок. Стратегия и принципы работы с клиентами. Увеличение объемов продаж. Проведение акций. Причина поиска работы: реструктуризация фирмы, сокращение занимаемой должности.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Международный Банковский Институт‚ Факультет: финансы и кредит

экономист

(банковское дело)

 
1994 г.в.

Курсы переподготовки

Международный Институт Туризма‚ Факультет: гостиничный бизнес

менеджер международного туризма
 
1994 г.в.

Среднее профессиональное

Инженерная Школа Электроники

техник-технолог по производству ИМС
 
Подробнее о себе

О себе

Английский язык (пишу‚ говорю)‚ квалифицированный пользователь ПК (MS Windows‚ MS Office - Word‚ Excel‚ e-mail‚ Internet‚ Access)‚ знание программы 1С‚ КонсультантПлюс в качестве пользователя‚ знание делопроизводства‚ трудового законодательства‚ грамотное составление договоров‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ активная жизненная позиция‚ водительские права категории В‚ загранпаспорт