Расширенный поиск

34 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
HR специалист
23 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
- формирование профиля должности, поиск и подбор персонала на вакантные должности; адаптация сотрудников, анализ потребности в обучении, организация внешнего и внутреннего обучения (знание рынка внешнего обучения), построение системы нематериальной мотивации, участие в разработке систем оплаты труда, навык оценки эффективности существующей системы оплаты, организация и проведение оценки персонала (предоставление обратной связи в письменной и устной форме), формирование кадрового резерва и работа с ним, формирование корпоративной культуры; - опыт проведения организационно-кадрового аудита в компаниях, выявления существующих проблем, разработки рекомендаций и их внедрения; - написания статей на профессиональные темы (журналы «Управление магазином», «Бизнес-Ключ», интернет-сайт www.cfin.ru); · организации и проведения профессионального клуба HR-менеджеров; опыт проведения мастер-классов; - опыт разработки дополнительного метода оценки персонала (анализ текстов с помощью качественных методов); - опыт преподавательской деятельности, а также разработки и написания учебно-методического комплекса по предметам «Психология управления», «Организационное поведение», «Оценка персонала в организации» для курса MBA при РГГУ (открытие планируется осенью 2010 г).
Основное образование
Высшее , психологический факультет, ГУ-ВШЭ , 2009
 
Опыт работы

2007, ноябрь — продолжаю работать, 9 лет

специалист консалтинговых проектов

Центр управленеческих компетенций (консалтинг)

• подготовка коммерческих предложений, работа с документацией по проекту; • взаимодействие с клиентами компании (обсуждение целей и условий реализации проекта и результатов), координация работы с партнерами; • поиск и анализ необходимых информационных материалов для проекта, сбор информации на профессиональных внешних мероприятиях; • анализ эффективности системы управления в компании и анализ системы управления персоналом (процессов поиска, подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения и развития, корпоративной культуры), разработка предложений по повышению эффективности управления, написание итоговых отчетных материалов для клиента и рекомендаций; • осуществление оценки персонала в ассессмент-центре, предоставление обратной связи участникам и заказчику; • организация, координация и проведение профессионального клуба.

 

2006, июль — 2007, апрель, 9 мес

менеджер по персоналу

Группа компаний «DM-Distribution» (производство и реализация печатной продукции)

(отдел подбора и развития персонала) • осуществление подбора персонала, преимущественно массового (размещение объявлений, отбор кандидатов, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями структурных подразделений); • ведение внутренней отчетности (база данных, анализ эффективности рекламы); • участие в работе службы персонала.

 
Основное образование
2009 г.в.

Докторантура

психологический факультет, ГУ-ВШЭ

кандидат психологических наук

Год получения: 2009

 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Красноярский Государственный Педагогический Университет‚ факультет психологии (диплом с отличием) (высшее)

«психолог»

и дополнительно - «менеджер организаций».

 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

APEC IBIZ

Программа подготовки и сертификации консультантов Малого и Среднего Бизнеса (консультирование в области управления персоналом), консультант малого и среднего бизнеса (в области управления персоналом)

 

Владение языками

Английский - продвинутый

Итальянский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Ответственная‚ увлечена своей профессией‚ помимо работы в области управления персоналом‚ занимаюсь также исследованиями межкультурных коммуникаций (в ГУ-ВШЭ).