Top.Mail.Ru
Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
ПК-уверенный пользователь, E-Staff Рекрутер, 1С

Основное образование
Высшее , учебный центр Сплайн , 2010
 
Опыт работы

2008, январь — 2010, май, 2 года 4 мес

менеджер по персоналу в ед.лице, частично КДП

ЗАО "Гобелен Клуб" (оптово-розничная торгово-производственная компания)

сеть магазинов "Улица Гобеленов"
подбор персонала в магазины (действующие и открывающиеся, М.,М.О, регионы) офис, склады.
* Согласование с руководителями требований к кандидатам.
* Поиск и подбор специалистов и руководящего персонала
* Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.
* Поиск и размещение вакансий в СМИ
* Взаимодействие с кадровыми центрами.
* Участие в ярмарках вакансий.
* Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
* Мониторинг рынка заработных плат и подготовка рекомендаций.
* Ведение базы данных.
* Предоставление отчетности.
* частично кадровое делопроизводство

 

2007, апрель — 2007, декабрь, 8 мес

менеджер по персоналу на проект

Кадровый Центр "Персонал-Гарантия"

Проектная работа по открытию сетевых универсамов "Продуктория" шаговой доступности в Москве и области. Полный цикл подбора персонала(от получения заявки до ее закрытия) в открывающие магазины, закрытие вакансий в действующих магазинах. в подчинении 1 ассистент Открыты: июнь - 1 универсам (Москва), август – 1 универсам(Москва),с октября по декабрь – 11универсамов(Москва и область.) Разработан и внедрен вахтовый метод для продавцов и кассиров.
Закрытие офисных вакансий по обслуживанию магазинов
IT-отдел, бухгалтерия, слесари, электрики, аналитик бизнес-процессов
управление магазинами в плане перевода из магазина в магазин, повышение в должности , понижение в должности, премии
создание и проведение бизнес-игр на введение в должность
помощь в создании обучающей программы для обучения и аттестации продавцов
создание регламента оформления, регламента прохождения испытательного срока

 

2006, январь — 2007, апрель, 1 год 3 мес

менеджер по персоналу

ТК Веста-СА (розничная торгово-производственная компания)

линейный персонал – подбор, адаптация, переводы на др. должности первичное кадровое делопроизводство (внесение данных в 1С) организация собственных ярмарок вакансий. Переведены 2 супермаркета на круглосуточный режим (добор персонала) Открыт 1супермаркет (массовый набор персонала) (в этой Т.К. работала с 2003 г.

 

2001, апрель — 2002, сентябрь, 1 год 5 мес

менеджер отдела аренды

агентство недвижимости

прием, обучение, адаптация, перевод в другие отделы. Управление отделом аренды в полном объеме (20 чел.) (в этом агентстве работала с 1998 по 2002)

 
Основное образование
2010 г.в.

Курсы переподготовки

учебный центр Сплайн

сертификат
 
2010 г.в.

Курсы переподготовки

учебный центр МФЦ

менеджер по управлению персоналом
 
2010 г.в.

Курсы переподготовки

учебный центр Сплайн

сертификат
 
2006 г.в.

Курсы переподготовки

МИПК им.Плеханова

менеджер по персоналу
 
1995 г.в.

Неполное высшее

ТКурганский педагогический институт

преподаватель нач.кл
 
1990 г.в.

Среднее профессиональное

Алма-Атинский индустриальный техникум

техник-технолог
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

&nbsp;<br />В данный момент работаю&sbquo; работа проектная&sbquo; скоро проект будет закончен.<br /><br />Проектная работа по созданию команды управленцев(директоров)<br />в компанию&sbquo; занимающуюся дистрибуцией&sbquo; оптовыми продажами<br />пробкового покрытия&sbquo; скобяных изделий (фурнитура дверная&sbquo; мебельная)<br /><br />- финансовый директор<br />- директор департамента закупок и логистики<br />- директор департамента маркетинга и рекламы<br />- директор по развитию<br />- коммерческий директор<br />- директор общего отдела(по персоналу)<br /><br />дополнительно закрыть вакансии<br />- менеджеры по маркетингу<br />- менеджеры по рекламе<br />- менеджеры в отдел продаж<br />- системные администраторы<br />- оператор 1С<br />- юрист<br />- кладовщик<br />- курьер<br />- уборщицы<br /><br />и помощь действующему менеджеру по персоналу в создании корпоративной культуры&sbquo; подготовке новогоднего корпоративного вечера<br /><br />чего я жду от новой работы? Я жду очень много работы&sbquo; соответственно <br />отличной оплаты труда. Мотивация материальная.<br />Я могу и готова очень много работать&sbquo; к командировкам&sbquo; <br />возможна проектная работа&sbquo; в связи с тем что работаю&sbquo; <br />жду предложения на почтовый ящик.<br />отвечу всем обязательно.<br />