Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
55 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт работы в области упрвления персоналом более 10 лет. Подбор персонала, организация и прведения обучения персонала, разработка и внедрение системы мотивации, организация и проведение обучения, ведение кадрового делопроизводства, разработка и проведение оценки персонала, флрмирование и поддержание корпоративной культуры, формирования бюджета.
Участие в разработке и внедрении миссии компании, бизнес процессов, организационной структуры, маркетинговых мероприятий.
Оперативное управление персоналом.
Основное образование
Высшее , Институт повышения квалификации при Президенте РФ , 2004
 
Опыт работы

2009, сентябрь — 2010, август, 11 мес

Менеджер по персоналу

ЗАО ТД "Химик"

2009-2010г.г. ТД "Химик" - (Многопрофильный холдинг. Эксклюзивный дистрибьютор - бытовая химия).
Аудит существующей системы управления персоналом.
Участие в стратегическом планирование и разработке мер по развитию компании;
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании;
Участие в оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов компании;
Организация и проведение подбора персонала на различном уровне;
Организация проведения обучения (внутренними и внешними силами);
Организация адаптации и оценки персонала;
Формирование и поддержание корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование бюджета на персонал;
Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальная, нематериальная, социальная)
Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций;
Организация проведения тренингов и семинаров для персонала;
Оперативное решение вопросов, связанных с управлением персонала.

 

2002, июль — 2009, июль, 7 лет

Директор по персоналу, менеджер по персоналу

Многопрофильный производственно-торговый холдинг

Более 7 лет опыт работы в многопрофильном холдинге.
Компании: ООО "Дизайер Дизайн", ООО "Фирма Калита", ООО "ЛИОНТЕКС"- являются компаниями одного холдинга.
2002-2009г. Многопрофильный производственно-торговый холдинг (ткани для интерьеров, обои, жалюзи, карнизы,
дизайн студия, салоны штор).
Директор по персоналу
2008-2009г.г. ООО "ЛИОНТЕКС" - (оптово-розничная продажа коллекционных тканей для интерьеров).
Полная постановка работы по управлению персоналом с "0";
Аудит существующей системы управления персоналом крупного производственно-торгового холдинга;
Разработка и реализация кадровой политики компании;
Организация и проведение своевременного подбора персонала на различном уровне
(от складских работников до Директора филиала), формирование и работа с кадровым резервом;
Организация и проведение обучения (внешнее и внутренне);
Организация и проведение адаптации и оценки персонала (аттестация, ассесментцентр);
Разработка и внедрение системы мотивации (материальная, нематериальная, социальная);
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Поддержание единых стандартов управления персоналом, принятых в холдинге.
Разработка и реорганизация организационной структуры и штатного расписания,
систем оплаты и мотивации сотрудников.
Определение плановой численности сотрудников;
Участие в разработке, внедрении и сопровождении регламентов, бизнес-процессов, положений,
должностных инструкций;
Разработка и внедрение критериев оценки, результатов деятельности подразделений компании;
Планирование оплаты труда сотрудников, контроль расходования ФЗП и фонда премирования
в кризисных условиях;
Контроль и ведения кадрового делопроизводства;
Организация и проведение тренингов и семинаров для персонала;
Участие в бюджетном комитете по вопросу вывода компании из кризиса;
Выстраивание работы и взаимодействие персонала Головной и дочерних компаний
Директор по персоналу
2004-2008г.г. ООО «Дизайер Дизайн» - дизайн студия (декорирование интерьеров, продажа тканей,
жалюзи, карнизы, обоев и др. предметов интерьеров);
Участие в стратегическом планирование и разработке мер по развитию компании;
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании;
Участие в оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов компании;
Подбор персонала различного уровня;
Организация и проведение обучения персонала (внутренними и внешними силами);
Организация и проведение тренингов и семинаров для персонала;
Адаптация новых сотрудников;
Организация и проведение оценки и аттестации персонал;
Формирование и поддержание корпоративной культуры компании и организация корпоративных мероприятий;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Формирование бюджета на персонал;
Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
Разработка и написание регламентов, положений и должностных инструкций;
Оперативное решение вопросов, связанных с управлением персонала.
Менеджер по персоналу
2002-2004г.г. ООО «Фирма Калита» - дизайн студия (декорирование интерьеров, продажа тканей, жалюзи,
карнизы, обоев и др. предметов интерьеров);
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями и стратегией развития компании;
Осуществление подбора персонала, адаптация, организация и проведение обучения;
Разработка и внедрение систем мотивации персонала; организация мероприятий направленных на
повышение квалификации сотрудников и на повышение прибыли компании;
Организация и проведение аттестации, оценки и ротации сотрудников;
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
Организация внутренних корпоративных мероприятий компании;
Организация и проведение тренингов.

 
Основное образование
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Институт повышения квалификации при Президенте РФ

Трудовое право
 
2004 г.в.

Второе высшее

МГУ им.Ломоносова

Упрвление персоналом
 
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

ИГПУ,Психология

Психология
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Активная жизненная позиция‚ целеуустремленность‚ позитивное отношение к миру‚ самоорганизованность‚ открытость.