Анализ текущего состояния предприятия. Кадровая работа (набор, смена персонала, выявление неэффективных сотрудников, организация обучения).
Запуск и развитие проектов. Реорганизация процессов. Снижение издержек, затрат. Оптимизация учета, расходов.