Расширенный поиск

47 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по работе с персоналом
50 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Организация работы с персоналом. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Обеспечивание укомплектования предприятия работниками необходимых специальностей и квалификации всех уровней; Осуществление поиска и подбора специалистов различного уровня: формирование штата сотрудников: проведение собеседования с нанимающимися на работу; Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников.Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства и документооборота,согласно ТК; Внедрение внутренних положений и локальных нормативных актов. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК Взаимодействие с внешними организациями: ОМС, Пенсионный фонд, инспекция по труду и др.
Основное образование
Высшее , Томский государственный педагогический университет , 1996
 
Опыт работы

2003, июнь — 2010, июнь, 7 лет

Менеджер по персоналу

ООО «Проектно-конструкторское бюро Томской домостроительной компании»

Функциональные обязанности: - Штат более 100 человек. - Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников; Определение потребности в персонале‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Обеспечивание укомплектования предприятия работниками необходимых специальностей и квалификации всех уровней; Осуществление поиска и подбора специалистов различного уровня: формирование штата сотрудников: проведение собеседования с нанимающимися на работу; Организация обучения персонала‚ координация работы по повышению квалификации сотрудников; Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма‚ перевода‚ продвижения по службе‚ понижения в должности‚ наложения административных взысканий‚ а также увольнение работников; Консультация руководителей подразделений по вопросам организации управления персоналом; Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства и документооборота‚согласно ТК; Внедрение внутренних положений и локальных нормативных актов. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК Взаимодействие с внешними организациями: ОМС‚ Пенсионный фонд‚ инспекция по труду и др.

 

2000, май — 2003, март, 2 года 10 мес

Секретарь

ООО «Сакура-96»

 

1997, июль — 2003, март, 5 лет

Помощник-координатор

ООО «Лила»

 

1996, январь — 1997, июль, 1 год 6 мес

Зам

ООО

директора по маркетингу

 

1995, январь — 1996, январь, 1 год

Референт

ПКФ «Альянс ЛТД»

 

1992, ноябрь — 1995, январь, 2 года 2 мес

Начальник отдела кадров

А-Судженский филиал ТГПИ

Компьютерные навыки: Работа в программах 1С 7 ;1С 8; MS Office.

 
Основное образование
1996 г.в.

Высшее образование (специалист)

Томский государственный педагогический университет

психология и педагогика дошкольная
 
Дополнительное образование

2008 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ЦНПР «Балтийская педагогическая академия»

«Совершенствование системы работы с резервом на выдвижение», повышение квалификации

 

2007 г.в.

Центр дополнительного образования Томского экономико-юридического института.

«Программа повышения квалификации работников кадровых служб»;, повышение квалификации

 

2002 г.в.

НОУ «Центр профессиональной подготовки,повышения квалификации и трудоустройства «Бизнес-Рост»

специалист кадровой службы, повышение квалификации

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

коммуникабельность‚ мобильность‚ лояльность‚ неконфликтность‚ нацеленность на результат‚ умение достойно вести себя с людьми в различных психологических ситуациях.