Расширенный поиск

51 год, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Начальник отдела кадров
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, word. excel,интернет, электронная почта, Консультант плюс, Гарант, 1С 7.7, 8.2
Основное образование
Высшее , Харьковский политехнический институт , 1985
 
Опыт работы

2012, январь — 2013, декабрь, 1 год 11 мес

Начальник отдела кадров

ООО Торговая компания (розничная продажа обуви)

Москва

Организация и контроль работы отдела кадров
(2 специалистов по кадрам), количество с филиалами 800 чел в программе 1С:8.2, после реорганизации работа в единственном числе с численностью 400 чел.
- Знание районный коэффициентов (РКС, МКС), северных надбавок,
- Ведение штатного расписания, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т2, личных дел, оформление больничных листов, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени,
- Разработка и заключение трудовых договоров, о материальной ответственности, должностных инструкций
- Разработка локальных нормативных актов компании ПВТР, Положение о командировках, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда, разработка инструкции по кадровому делопроизводству, Положение о коммерческой тайне, должностные инструкции)
- Подготовка отчетов для вышестоящей организации, сверок
- Работа с коэффициентами Крайнего Севера, районными и др.
- Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ
- Участие в формировании бюджета по ФОТ
- Работа с фондами ОМС, ПФР, военными комиссариатами
- Контроль менеджера по подбору и самостоятельный подбор линейного и офисного персонала
- Контроль за работой тренинг-менеджера, инспектора по охране труда, курьера

 

2011, январь — 2011, октябрь, 9 мес

и.о. начальника отдела кадров (Полная занятость)

Межрегионтрубопроводстрой, г. Москва Строительство газопроводов в России

Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования (8 специалистов по кадрам), количество 800 чел., с филиалами 1500 чел в программе 1С:8.2
- Знание районный коэффициентов (РКС, МКС), северных надбавок,
- Ведение штатного расписания, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т2, личных дел, оформление больничных листов, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени,
- Разработка и заключение трудовых договоров, о материальной ответственности, должностных инструкций
- Разработка локальных нормативных актов компании, заполнение листов согласования, листов рассылки, служебных записок
- Разработка алгоритма работы кадрового органа по документообороту
- внедрение электронного документооборота в кадровом органе
- Подготовка отчетов для вышестоящей организации, сверок
- Кадровый аудит по филиалам (15 филиалов по России), контроль за исправлением недостатков
- Работа с коэффициентами Крайнего Севера, районными и др.
- Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ
- Участие в формировании бюджета по ФОТ
- Работа с фондами ОМС, ПФР, военными комиссариатами

 

2008, июнь — 2010, октябрь, 2 года 4 мес

главный специалист по кадрам, начальник отдела кадрового администрирования

ОАО НИКИМТ-Атомстрой (строительство АЭС) режимное предприятие г.Москва

Обязанности: • Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования (4 специалиста по кадрам), количество 800 чел., с филиалами 2200 чел в программе 1С:8.2 • Ведение штатного расписания, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т2, личных дел, оформление больничных листов, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, • Разработка и заключение трудовых договоров, о материальной ответственности, должностных инструкций • Разработка локальных нормативных актов компании, заполнение листов согласования, листов рассылки, служебных записок • Подготовка отчетов для вышестоящей организации, сверок • Кадровый аудит по филиалам (9 филиалов по России), контроль за исправлением недостатков • Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ • Участие в формировании бюджета по ФОТ • Работа с фондами ОМС, ПФР, военными комиссариатами

 

2006, декабрь — 2008, май, 1 год 5 мес

начальник отдела кадров в единственном лице

ОАО «149 механический завод» г.Москва

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (500 чел.): прием ( в том числе иностранцев), увольнение, кадровое перемещение сотрудников, отпуска, больничные, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, о полной материальной ответственности и пр. оформление пенсионных страховых свидетельств, работа с полисами ОМС, оформление документов по запросу сотрудников, оформление справок для льготников ведение кадрового учета в 1С:7.7 • Подбор специалистов всех уровней. • Работа с фондами ОМС, ПФР, военными комиссариатами • Контроль учета рабочего времени. • Разработка правил внутреннего трудового распорядка: штатного расписания, должностных инструкций, положений об оплате труда. • Отчетность по движению персонала. • Оформление документов на карты для банка. • Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

 

2001, январь — 2006, сентябрь, 5 лет

старший инспектор отдела кадров по гражданскому персоналу

Войсковая часть Московск. обл.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (500 чел.), работа с узлами связи (11 филиалов по России).. прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников, отпуска, больничные, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, о полной материальной ответственности и пр. оформление пенсионных страховых свидетельств, работа с полисами ОМС, ведение кадрового учета в 1С:7.7

 
Основное образование
1985 г.в.

Высшее образование (специалист)

Харьковский политехнический институт

«Технология машиностроения‚ металлорежущие станки и инструменты»

с отличием

 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Российский Университет Дружбы Народов

Управление персоналом, Управление персоналом

 

2006 г.в.

Москва "Институт мировых цивилизаций" по программе школы политики и бизнеса при Госдуме РФ

менеджер по персоналу и кадрам, менеджмент

 

Владение языками

Английский - средний

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

могу работать с большим объемом информации‚ хорошая зрительная память‚ коммуникабельная‚ ответственная‚ исполнительная‚ быстрая самообучаемость