Старший специалист по управлению персоналом

ЗАО "Шнейдер Электрик"

11/2003 – НВ: ЗАО «Шнейдер Электрик» (производство, сборка, продажа, монтаж, сопровождение электротехнического оборудования); штат сотрудников свыше 1000 человек
Старший специалист по управлению персоналом
Обязанности:
- проведение кадрового аудита, восстановления кадровой документации за прошлые периоды
- кадровое администрирование по всем участкам (прием, перевод, назначение, увольнение, больничный лист, отпуска, премии,сверхурочные, компенсации, РК, %-ые надбавки и т.д.)
- ведение табельного учета
- разработки и оформление организационно-штатной структуры организации
- работа с региональными офисами
- Банк (зарплатный проект)
- кадрово-административное обеспечение проведения массовых реструктуризаций компании (изменение заработных плат, сокращение, соглашения сторон и другие сложные мероприятия по оптимизации структуры компании)
- взаимодействие с проверяющими организациями (внутренний аудит, Трудовая инспекция, Инспекция по охране труда, Проверка ФСС, проверка воинского учета)
- ежемесячная подготовка, проверка и контроль документов и Баз данных к начислению заработной платы
- работа с договорами подряда
- разработка и внедрение локальных нормативных актов компании (ПВТР, Положение о премировании, о компенсациях, о заработной плате, о договорах, о командировках и др.)
- подбор персонала среднего звена (специалисты по работе с клиентами, IT специалисты, мерчендайзеры, специалисты по маркетингу, инспектора по кадрам)
- формирование внутренних отчетов (ежемесячных по численности, по зп и другие аналитические отчеты), а также составление отчетов для финансовых подразделений компании
- проведение инструктажей по технике безопасности (вводный инструктаж, инструктаж по пожарной безопасности и т.п.)
- ведение журналов инструктажей
- подготовка и сдача персонифицированных отчетов в ПФР
- ведение Баз данных: АиТ:кадры; БОСС: кадровик; People Soft
- подготовка документов к сдаче в архив
02/2001-10/2003 ООО «Рось - Автотехцентр» («БОШ-сервис») (ремонт, техническое обслуживание автомобилей, продажа автозапчастей): штат сотрудников около 200 человек
Руководитель Службы по работе с персоналом
Обязанности:
- постановка кадрового учета с нуля
- создание штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков
- написание положений об отделах, должностных инструкций
- кадровое делопроизводство в полном объеме
- контроль начисления заработных плат и прочих выплат; взаимодействие с финансовым
Департаментом
- работа в БД: 1С: Предприятие
- прохождение проверок (Трудовая инспекция, Охраны труда)
- подбор персонала (сотрудники службы снабжения, бухгалтера, автоэлектрики, диагносты,
автослесари, маляры, колористы, жестянщики и т.п.)
- организация медицинских осмотров для отдельных категорий должностей.
-Организация корпоративных мероприятий
04/2000-11/2000 Компания ORACLE
Инспектор отдела кадров (договор подряда)
Обязанности:
- подготовка документов к сдаче в архив
- заполнение и ведение трудовых книжек и журналов учета
- кадровое администрирование
ОБРАЗОВАНИЕ:
2002г. Российский Университет Дружбы Народов
Специальность: Юриспруденция