Подбор персонала, Кадровое делопроизводство, Оценка персонала
Интернет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью работников свыше 460 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, карточка Т-2, больничные листы, штатное расписание, ведение трудовых книжек, воинский учет, разработка должностных инструкций, положений, подбор персонала, работа с фондами, миграционный учет Компьютер: ПК уверенный пользователь, (Word, Excel, Outlook, Internet PageMeker, Coral Draw, Photoshop, Оазис, ОМС, 1С 7.7, 1С 8.2.2017, октябрь — продолжаю работать, 6 лет
Начальник отдела кадров
ООО "CК ФОРБ"
Москва
Восстановление кадрового делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства (4 юр. лица) в полном объеме с численностью работников свыше 150 человек (прием, увольнение, перевод, отпуск, график отпусков, штатное расписание, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л карточка Т-2, больничные листы, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, воинский учет); разработка должностных инструкций,положений; консультирование сотрудников, подбор персонала.
2010, декабрь — 2015, сентябрь, 4 года
Начальник отдела кадрров
ЗАО "САНАТОРИЙ СВЕТЛАНА"
Spa-салон, салон красоты, парикмахерская, спортивно-оздоровительный центр, центр косметологии , Москва
Ведение кадрового делопроизводства (2 юр. лица) в полном объеме с численностью работников свыше 250 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, график отпусков, график сменности, штатное расписание, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л. карточка Т-2, больничные листы, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, положений, консультирование сотрудников, воинский учет, подбор персонала, успешное прохождение проверок, 1С 7, 1С 8,Офис
2007, ноябрь — 2009, январь, 1 год 2 мес
Начальник отдела кадров
ЗАО "Санаторий Светлана"
Ведение кадрового делопроизводства (2 юр. лица) в полном объеме с численностью работников свыше 400 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, график отпусков, график сменности, штатное расписание, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л. карточка Т-2, больничные листы, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, положений, консультирование сотрудников, воинский учет,подбор персонала, ОМС, 1С, интернет, Офис
2006, апрель — 2007, сентябрь, 1 год 5 мес
И.о. начальник отдела кадров
ООО "Агентство Желдорпресс-ГП"
Ведение кадрового делопроизводства (2 юр. лица) в полном объеме с численностью работников свыше 460 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, график отпусков, график сменности, штатное расписание, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л. карточка Т-2, больничные листы, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, положений, консультирование сотрудников, воинский учет, подбор персонала, миграционный учет,ОМС, интернет, Офис
и.о. начальника ок в единственном числе.
1994, февраль — 2006, апрель, 12 лет
инспектор отдела кадров
ФГУП типография "Транспечать"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью работников свыше 200 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, график отпусков, график сменности, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л. карточка Т-2, больничные листы, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, положений, консультирование сотрудников, воинский учет, работа с фондами, оформление документов, необходимых для назначения пенсии, подбор персонала, ОМС,СЗВК интернет, Офис,
Помощь по набору и верстки полиграфической продукции.
1989, июнь — 1991, сентябрь, 2 года 3 мес
инспектор отдела кадров
Московская фабрика им. П.А. Бабаева
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с численностью работников свыше 3 000 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, личные дела, л. карточка Т-2, больничные листы, ведение трудовых книжек, разработка должностных инструкций, положений,табель движения сотрудников, консультирование сотрудников, оформление документов, необходимых для назначения пенсии, воинский учет, подбор персонала.
Среднее профессиональное
СПТУ-194
Владение языками
Русский (родной)
Семейное положение
Замужем , Дети есть
id резюме: 9757746,
обновлено 02-04-2019 11:35:38