Расширенный поиск

51 год, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Руководитель кадровой службы. Менеджер по персоналу.
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства.
Знание методик подбора персонала, методик аттестации персонала. Навыки бюджетирования.
Опыт взаимодействия с обучающими организациями, кадровыми агентствами.
Английский язык - Pre-Intermediate, продолжаю изучать язык индивидуально с преподавателем.
Занятия в свободное время: Дайвинг http://diveskipper.ru/, верховая езда.
Основное образование
Высшее , МАЭП, менеджмент персонала , 2001
 
Опыт работы

2006, апрель — 2010, октябрь, 4 года

Менеджер по персоналу

ЗАО "Россервис"

• Подбор персонала в период активного роста компании в т.ч. массовый подбор (специалисты IT, менеджеры по продажам, менеджеры по рекламе и маркетингу, сотрудники АХО, сотрудники call-центра и др.)
• Контроль адаптации сотрудников в течение испытательного срока. Взамодействие в период адаптации с руководителем сотрудинка, коллегами и новым сотрудником.
• Ведение баз данных по кандидатам/сотрудникам.
• Обзоры заработных плат (ежеквартально).
• Взаимодействие с кадровыми агентствами.
• Организация обучения персонала, организация проведения тренингов.
• Составление бюджета службы персонала и контроль его исполнения.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Разработка локальных нормативных актов.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в 3 юридических лицах (успешное прохождение аудиторской проверки). Есть опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
• Разработка штатного расписания.
• Квотирование.
• Выбор страховой компании и программ ДМС для сотрудников и руководителей компании. Контроль оформления ДМС и ОМС.

 

2003, июль — 2006, апрель, 2 года 9 мес

Начальник отдела кадров

ООО "КРОСС", продажа телекоммуникационного оборудования

• Подбор персонала (менеджеры по продажам, инженеры, гл. бухгалтер и др.) – разработка отборочных процедур
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка штатного расписания
• Разработка должностных инструкций, положений об отделах, правил ВТР
• Организация обучения персонала
• Взаимодействие с Пенсионным фондом (СЗВК) и ОМС

 

2001, июль — 2003, июль, 2 года

Начальник отдела кадров

ООО "Аско-Строй ТК", строительство

Постановка работы отдела кадров, контроль работы инспектора ОК, подбор персонала, аттестации персонала (участие в разработке процедур аттестации персонала)

 
Основное образование
2001 г.в.

Высшее образование (специалист)

МАЭП, менеджмент персонала

Менеджер по персоналу
 
1989 г.в.

Высшее образование (специалист)

МЭИС, Автоматическая электросвязь

Инженер электросвязи
 

Владение языками

Английский - средний