Резюме менеджер по продажам | Директор / Управляющий

Высокие управленчиские навыки: планирование, организация и координация сотрудников, отчетность.
Умение анализировать большие объемы информации при выборе оптимальных решений.
Ответственность, мобильность.
Умение распологать к себе людей.
Харизма.
Нацеленность на результат.
Гибкость.
Творческий подход к работе.
Быстрая обучаемость, способность к самообразованию.
Желание развиваться в продажах.

Основное образование

Высшее , Школа политики и бизнеса , 2002

Опыт работы

2010, февраль — продолжаю работать, 14 лет

менеджер по продажам

ЗАО "Союзснаб", г. Москва

Работа с ключевыми клиентами. Ведение и расширение клиентской базы.
Прямые продажи.
Консультирование клиентов, прием заявок, проведение презентаций и выставок.
Размещение заявок для производства. Планирование отгрузки продукции, составление заказов, контроль за сроками годности продукции.
Проведение переговоров на уровне первых лиц компании, заключение договоров.
Контроль исполнения и доставки товара.
Взаимодействие со смежными подразделениями (производство, склад, транспортные компании).
Выработка стратегии поиска и оценка новых клиентов (перспективность работы с клиентом, определение клиентской ниши на рынке).
Отслеживание и информирование руководства компании о ситуации на рынке.
Аналитика. Отчетность. Ведение сопроводительных документов.
Работа с рекламацией.
Первичная бухгалтерия.
Командировки. Выработка на производстве клиента.
Контроль за дебиторской задолжностью, планирование продаж.
Увеличились отгрузки, расширилась клиентская база.

2003, январь — 2009, декабрь, 6 лет

менеджер по продажам

ОАО "Нутритек", г. Москва

Работа с ключевыми клиентами. Ведение и расширение клиентской базы.
Прямые продажи, работа с дистрибьютерами.
Консультирование клиентов, прием заявок, проведение презентаций и выставок.
Размещение заявок для производства. Планирование отгрузки продукции с заводов, составление заказов, контроль за сроками годности продукции.
Проведение переговоров на уровне первых лиц компании, заключение договоров.
Контроль исполнения и доставки товара (М, МО).
Курирование торговых представителей и мерчендайзеров (в подчинении 6 человек).
Поиск новых клиентов.
Разграничение полномочий и обязанностей между сотрудниками.
Аналитика. Отчетность. Ведение сопроводительных документов.
Первичная бухгалтерия.