Расширенный поиск

45 лет, женщина

Иркутск

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий
150 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Новосибирская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Подробно в дополнительном резюме по запросу
Основное образование
Высшее , Севастопольский приборостроительный институт , 1994
 
Опыт работы

2010, февраль — продолжаю работать, 7 лет

Директор регионального центра

Национальный Банк ТРАСТ Банки

Задачи: - выполнение утвержденного плана Регионального Центра по финансовому результату; - функционирование системы управления персоналом; - административный надзор за текущей деятельностью Отделений Банка на территории Регионального Центра. - выполнения планов по созданию и форматированию Отделений Банка на территории Регионального Центра Функциональные обязанности 1. Организация взаимодействия Региональных Директоров по бизнес - направлениям в процессе развития бизнеса Отделений Банка. 2. Административное управление Руководителями Отделений Банка. 3. Инициирование и осуществление контроля за проведением мероприятий по повышению эффективности деятельности Отделений Банка на территории Регионального Центра. 4. Контроль исполнения утвержденной сметы затрат Отделений Банка, инициирование и контроль за исполнением мероприятий по оптимизации затрат. 5. Обеспечение внедрения и запуска новых продуктов/технологий/управленческих решений по всем направлениям деятельности Отделений Банка. 6. Организация процесса создания и форматирования Отделений Банка на территории Регионального Центра. Рассмотрение и реализация предложений бизнес - подразделений по созданию новых Отделений Банка с целью расширения бизнеса с существующими/потенциальными клиентам. 7. Взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, иными организациями по вопросам, связанным c развитием бизнеса и развитием/форматированием инфраструктуры Сети. 8. Обеспечение системы управления персоналом. Подбор кадров для открываемых Отделений Банка, а также для замещения вакансий в действующих Отделениях. Достижения: 1. Проведена оценка руководящих кадров. Обновлена команда Управляющих – 50% замена. 2. Выход Регионального центра на 1 место по всем видам бизнеса. 3. Запущено розничное кредитование в Магадане и Южно-Сахалинске. Выведены на объемы бизнеса выше прогнозируемых в 2 раза. 4. Соптимизированы административно-хозяйственные расходы в Красноярске – переезд офиса. Экономия более 60%. 5. Осуществлено закрытие двух неэффективных Отделений банка в Белогорске и Северске. 6. Переформатировано Отделение банка в г. Уссурийск – расширение продуктовой линейки. 7. Сданы в аренду свободные площади – обеспечен непрофильный доход. 8. Произведен ремонт собственных зданий в Хабаровске, Бийске, Находке. 9. Успешное осуществление процесса конвертации филиалов в Операционные офисы. 10. Успешное прохождение проверки ЦБ в филиале банка в г. Барнаул.

 

2008, июль — 2010, февраль, 1 год 7 мес

Директор регионального центра поразвитию малого и среднего бизнеса

Национальный банк ТРАСТ

Проект начат «с нуля» в гг. Якутск, Владивосток, Находка, Уссурийск, Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре. Основные задачи должности • Организация продаж банковских продуктов клиентам малого и среднего бизнеса; • Выполнение бизнес-планов, установленных Головным Офисом. • Обучение и стажировка сотрудников (базовый продукт – кредиты, депозиты, РКО) • Формирование качественного кредитного портфеля. Сбор просроченной задолженности. • Функциональные обязанности 1. установление целей и планов Отделениям Банка; 2. организация привлечения клиентов – субъектов малого и среднего бизнеса, разработка плана мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; 3. оперативный контроль и оценка деятельности сотрудников Департаментов по развитию малого и среднего бизнеса в Отделениях Банка; 4. контроль исполнения бюджета. 5. мониторинг текущего состояния кредитного портфеля, разработка мероприятий по уменьшению просроченной задолженности; 6. контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов и технологии кредитного процесса; 7. мониторинг рынка кредитования и условий кредитования в банках-конкурентах; 8. анализ потребностей клиентов Банка и формирование предложений по усовершенствованию существующих процедур, а также по разработке новых продуктов, исходя из потребностей клиентов малого и среднего бизнеса; 9. организация проведения оценки и обучения сотрудников; 10. контроль за своевременной подготовкой и предоставлением установленной отчётности для Головного Офиса. Достижения: 1. Запуск кредитования малого и среднего бизнеса и вывод всех городов на выполнение поставленных бизнес-планов.

 

2006, сентябрь — 2007, июнь, 9 мес

Директор департамента по развитию малого и среднего бизнеса филиала

Национальный Банк ТРАСТ, Иркутский филиал

НБ «ТРАСТ» в г. Иркутск. Запуск проекта «с нуля». Задачи: • Организация продаж банковских продуктов клиентам малого и среднего бизнеса, выполнение бизнес-планов; • Подбор, обучение и стажировка сотрудников. • Формирование качественного кредитного портфеля в филиале, Организация сбора задолженности; Функциональные обязанности: 1. подбор, обучение, организация, координация работы и оценка эффективности сотрудников Департамента; 2. установление целей и индивидуальных планов сотрудникам Департамента 3. организация привлечения клиентов – субъектов малого и среднего бизнеса, мониторинг рынка кредитования и условий кредитования в банках-конкурентах; 4. контроль соблюдения технологии, внутренних инструкций и распорядительных документов сотрудниками Департамента; 5. мониторинг текущего состояния кредитного портфеля, Сбор просроченной задолженности; 6. контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов в филиале; 7. анализ потребностей клиентов Банка и формирование предложений по усовершенствованию существующих процедур, а также по разработке новых продуктов, исходя из потребностей клиентов малого и среднего бизнеса; 8. своевременная подготовка и предоставление установленной отчётности для Головного Офиса. 9. контроль исполнения бюджета Департаментом. Достижения: 1. Выход на плановые показатели на второй месяц запуска проекта и стабильное их выполнение в течение всего периода руководства.

 

2004, март — 2006, сентябрь, 2 года 6 мес

Начальник кредитного отдела филиала

МДМ-Банк

в г. Иркутск Поставленные задачи: - Набор и обучение персонала финансовому анализу официальной отчетности (корпоративные клиенты), оценке залогов, сопровождению кредитного портфеля. Наращивание кредитного портфеля корпоративных клиентов. - Запуск программы автокредитование.
год. - развитие кредитования в 5 Дополнительных офисах: Братск, Ангарск, Тулун, Черемхово, Усть-Илимск. Достижения: 1. Кредитный портфель корпоративных клиентов увеличен с 50 млн. руб. до 400 млн. руб. 2. Сформирован кредитный портфель по автокредитованию в размере 600 млн. руб., выделено в самостоятельное подразделение Отдел розничного кредитования 3. Сформирован кредитный портфель МСБ в размере 200 млн. руб. выделено в самостоятельное подразделение Отдел кредитования малого и среднего бизнеса. 4. Сформировано и выделено подразделение Бэк-офис Причины перехода в НБ «ТРАСТ» - отсутствие возможности организации кредитного управления и создания должности Начальника кредитного управления. Отсутствие перспектив карьерного роста.

 

2003, май — 2004, март, 10 мес

ведущий специалист кредитного отдела филиала

В той же компании: МДМ-Банк

в г. Иркутск Функциональные обязанности: - составление кредитной заявки по кредитованию заемщиков (юридических лиц) - осмотр и оценка залогов - защита заявки на Кредитном комитете - документальное оформление сделки – подготовка пакета договоров - осуществление сопровождения кредитного портфеля (отражение и начисление процентов, создание резервов, отражение проводок по балансу по выдаче и сопровождению кредита, отражение залогового обеспечения на забалансовых счетах). - составление отчетности в ЦБ, расчет нормативов. Достижения: Защита и выдача 3 кредитов на сумму 90 млн. руб.

 

2001, май — 2003, май, 2 года

экономист кредитного управления Головного офиса

АКБ "Братскгэсстрой"

в г. Иркутск. Функциональные обязанности – кредитование физических лиц – 1 год, кредитование юридических лиц – 2 года.

 

2000, март — 2001, май, 1 год 2 мес

секретарь-референт Председателя Правления банка

В той же компании: АКБ "Братскгэсстрой"

 
Основное образование
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Севастопольский приборостроительный институт

Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности

диплом с отличием Повышение квалификации/курсы * 2008 — Сбор просроченной задолженности‚ реструктуризация долгов‚ ведение сложных переговоров‚ НБ ТРАСТ * 2006 — Эффективные продажи‚ НБ ТРАСТ * 2006 — Технолгия кредитования малого и среденго бизнеса‚ НБ ТРАСТ * 2006 — Эффективное управление‚ НБ ТРАСТ с привлечением бизнес-школы * 2005 — Кредитование малого и среденго бизнеса‚ МДМ-Банк

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

О себе

Гражданство: * Россия Разрешение на работу в странах: * Россия