2009, сентябрь — продолжаю работать, 14 лет
Руководитель проектов
ЗАО «ЭНЕРДЖИ КОНСАЛТИНГ/ Корпорэйт АйТи Солюшнс»
Руководство проектом по развитию: обучение, подбор песрсонала, кадровый резерв, постановка целей, оценка персонала с использованием web-технологий:E-Recruiting, E-Learning, Talent Management (with NAKISA), ESS|MSS.
Руководство проектом перехода с версии ERP на ECC 6.0 EHP4.
Выполняемые работы: подготовка договоров с Заказчиком, подрядчиками, расчет и отслеживание бюджета проекта, разроработка плана работ по проекту, проектный учет, организация обучения персонала, подбор проектной команды.
2007, июнь — 2009, июль, 2 года 1 мес
Руководитель направления HR (Team Leader)
ОАО Северсталь
Руководство внедрением основной функциональности (PA, OM, TM, PY) на 20-ти структурных подразделениях пилотного проекта HR в рамках проекта БизнесСтандарт.
Взаимодействие с бизнесом и консультантами САП. Подбор проектной команды.
Roll out.
2005, август — 2007, май, 1 год 9 мес
Консультант SAP HR, аналитик, руководитель проектов
ООО "БДО Юникон Консалтинг"
Руководство распределённой командой внедрения (25 человек) на проекте ФСК в Уральском регионе (финансы, управленческий учёт, основные средства, складской учёт, учёт затрат, налоговый учет). Аналитик - взаимодействие с Заказчиком на проекте М.видео. Подготовка концепции построения системы управления персоналом. Планирование работ. Настройка системы.
Подготовка материалов и участие в тендерах.
Проект оценки рыночной стоимости продукта интеллектуальной собственности (ЛУКОЙЛ) .
2005, январь — 2005, август, 7 мес
Аналитик отдела продаж
Компания "БОСС.Кадровые системы"
Ведение крупных корпоративных клиентов. Ведение клинтов государственного сектора. Проведение презентаций, составление ТКП, подготовка договоров.
Аналитическая и экспертная работа в области разработки нового функционала.
2001, декабрь — 2004, декабрь, 3 года
Руководитель проектов, зам директора департамента по администрированию проектов, консультант SAP HR
Компания IBS
Январь 2004 – Декабрь 2004 - руководитель проектов: Подготовка контрактов, проработка плана работ по проекту (внедрения или разработки), расчет бюджета проекта, проектный учет, ведение документации по управлению проектом, организация обучения персонала, взаимодействие с партнерами, субподрядчиками.
Февраль 2003 – декабрь 2003 - зам. директора департамента по администрированию проектов: Работа по договорам: подготовка договоров, контроль за договорными обязательствами, составление бюджетов проектов,в области качества: составление должностных инструкций, контроль ведения проектной документации, учет обучения сотрудников, подготовка подразделения к внутреннему и внешнему аудиту по стандарту ISO 9000,контроль учета проектов и работ, утилизации и реализации подразделения,взаимодействие с Заказчиками и Субподрядчиками по вопросам, связанным с администрированием проектов.
Декабрь 2001 – январь 2003 - консультант SAP HR: Проведение предпроектного обследования проекта автоматизации ТюменТрансГаз: постановка задачи на разработку системы управления кадрами и расчета заработной платы предприятия, подготовка концептуальной архитектуры системы и стратегии внедрения.
Руководство проектом внедрения SAP HR в IBS: постановка задач на разработку системы модернизации кадрового учета, настройка HR (администрирование персонала), cоздание отчетов с помощью SAP-query.
Подготовка контракта на разработку системы расчета заработной платы в компании «Делойт и Туш Риджинал Консалтинг Сервисис Лимитед», с использованием ПО Navision.
2001, октябрь — 2001, декабрь, 2 мес
Зам. Руководителя направления Navision
ЗАО ЛАНИТ
Управление проектами, назначение исполнителей и руководителей проекта, организация обучения персонала, подготовка ТКП, маркетинг, продажа, работа с партнерами, административная работа. Выступления с презентациями продукта MBS Navision в Road Show, проводимого компанией Microsoft.
1996, март — 2001, октябрь, 5 лет
Начальник отдела внедрения программного продукта «БОСС-Кадровик» Департамента Тиражируемых Программных Продуктов
ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии "
С сентября 2000 года по октябрь 2001 года - начальник отдела внедрения программного продукта «БОСС-Кадровик» Департамента Тиражируемых Программных Продуктов: подготовка и согласование договоров; планирование работ и бюджета подразделения; управление подразделением (20 человек), подбор и обучение персонала; составление бюджетов работ; организация взаимодействия подразделений разработки, внедрения, закупок оборудования; управление реализацией проектов автоматизации крупных предприятий. За время работы успешно закончены десятки проектов.
С января 2000 по август 2000 года - начальник отдела внедрения управления «БОСС-Корпорация»: ведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами, подбор и обучение персонала, планирование работ и бюджета подразделения, контроль реализации проектов.
Руководство процессом разработки программного обеспечения.
С апреля 1999 по декабрь 1999 года - руководитель группы «Учет кадров и заработной платы» отдела проектов департамента программных систем: внедрение ПО; организация и планирование работ подразделения.
С апреля 1998 по март 1999 года - аналитик отдела проектного обслуживания клиентов департамента программных систем:. обследование предприятий, описание бизнесс-процессов, подготовка технических заданий на заказные доработки в области бухгалтерского, кадрового учета; управление проектами внедрения системы «БОСС-Корпорация».
С сентября 1997 по март 1998 - менеджер отдела внедрения системы БОСС-Компания: настройка и внедрение ПО, участие в предпродажной работе, проведение презентаций.
С марта 1996 по август 1997 - инженер-программист отдела внедрения системы БОСС-Компания: выполнение доработок, настроек, конвертаций; подготовка отчетных форм.
Некоторые проекты за последние 3 года работы в АйТи:
- Успешное внедрение системы БОСС-Корпорация на предприятиях «КрАз», «Шереметьево-Карго», «Красноярская ГЭС», «Костромская ГРЭС», газета «Экстра-М», СХП, ИФВЭ и др.
- Успешное внедрение системы БОСС-Кадровик в Московских банках: Авангард, Банк Москвы, Еврофинанс, БИН.
- Успешное внедрение системы БОСС-Кадровик на предприятиях «ОренбургНефть», «АстраханьГазПром», «Верхневолжский Магистральный Нефтепровод», , СУАЛ и др.
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S.
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S.
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S.
Курсы переподготовки
RHR International ECOPSY
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S.
Курсы переподготовки
Сервис-Центре SAP Consult C.I.S.
Курсы переподготовки
MBS
Курсы переподготовки
Академия АйТи
Среднее профессиональное
Заочная школа МИФИ
Диплом Бухгалтера
Высшее образование (специалист)
МВТУ им. Н.Э. Баумана, Приборостроение
диплом
Владение языками
Английский - средний
Немецкий - начальный
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем
О себе
Опыт разработки CУБД Microsoft SQL‚ Oracle PL/SQL Работа с приложениями автоматизации финансово-хозяйственной деятельности »БОСС-Компания«‚ »БОСС-Корпорация«‚ «БОСС-Кадровик»‚ Navision‚ SAP HR. Oracle HRMS. <br />Работа с MS Office Word‚ MS OfficeExcel‚ MS Office PowerPoint‚ MS Office Outlook‚ MS Oficce Project. Lotus Notes‚ Spider Project‚ Oracle Designer‚ Oracle Express.<br />Водительское удостоверение категории В.<br />Хобби: автомобили.
id резюме: 9805870,
обновлено 27-10-2010 21:22:11