Расширенный поиск

36 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель директора по персоналу / Ведущий специалист по кадрам / HR-менеджер
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- 5 лет ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- знание трудового законодательства;
- опыт работы в активно развивающейся компании компании (за 2 года от 100 до 600 чел.), так же работа в компании численностью 4500 человек;
- открытие филиалов с нуля (в части персонала) от штатного расписания до полного функционирования филиала, с последующим полным обеспечением филиалов (КДП, охрана труда, ОМС, графики сменности, табели учета рабочего времени, премии, командировки, обучение, воинский учет);
- опыт работы с районными коэффициентами, северными надбавками, с надбавками за вредные условия труда(расчет надбавок, расчет заработной платы);
- работаю в программе ТурбоБухгалтер, знакома с работой в 1С ЗиК 7,7;
- ответственна, легко обучаюсь, умею работать с большим объемом информации.
Основное образование
Высшее , Институт профессионального кадровика , 2010
 
Опыт работы

2008, август — продолжаю работать, 8 лет

Главный специалист по работе с персоналом

ООО "ФРЕЗЕНИУС НЕФРОКЕА"

- разработка регламентирующих документов, составление и контроль штатного расписания, составление должностных инструкций, разработка положений и программ по работе с персоналом (мотивация, адаптация и т.д.);
- курирование HR процессов в полном объеме 5 филиалов (регионы);
- ежемесячное составление отчетности (ИНОСТРАННАЯ КОМПАНИЯ - Balanced Scorecard, общие сведения, среднесписочная численность, текучесть и т.д.);
- ведение КД в полном объеме (включая оформление командировок, переработок, выходов в выходные и праздники, дисциплинарных взысканий, премий и т.д.);
- участие в планировании персонала;
- работа с ОМС, ФСС, ПФР, ВК;
- администрирование ежемесячного премирования сотрудников (контроль использования премиального фонда).
численность компании 600 человек (филиалы в регионах + Московский офис)

 

2005, октябрь — 2008, август, 2 года 10 мес

Специалист по кадрам

ФГУП "РНИИ КП"

- разработка положений и регламентирующих документов по работе с персоналом с дальнейшим внедрением;
- разработка методов мотивации персонала;
- разработка программы адаптации сотрудников;
- участие в проведении аттестации;
- ведение базы кадрового резерва;
- разработка должностных инструкций;
- проведение интервью при приеме/увольнении молодых специалистов, анализ причин увольнения;
- ведение кадрового делопроизводства.
численность компании 4500 человек

 

2005, январь — 2005, октябрь, 9 мес

Менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство "Проф-Союз"

Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие со СМИ.

 
Основное образование
2010 г.в.

Курсы переподготовки

Институт профессионального кадровика

Периодическое посещение семинаров по трудовому законодательству
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Институт повышения квалификации ИКТ

hr-менеджер в современной организации
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А.Шолохова,, ф-т психологии

психология управления
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть