Расширенный поиск
резюме (главный специалист по развитию производственной  системы "ГАЗ")

47 лет, мужчина

Нижний Новгород

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
главный специалист по развитию производственной системы "ГАЗ"
100 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Нижегородская область (1  город) , Ярославская область (1  город) . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Могу организовать производство с наименьшими потерями и затратами‚ обучить персонал стандартизированной работе и решать проблемы связанные: с качеством продукции‚ состоянием оборудования по методике фирмы "YOMO". Владею принципами бережливого производства.
Основное образование
Высшее , НСХА, механизация сельского хозяйства , 1992
 
Опыт работы

2002, март — 2010, ноябрь, 8 лет

Главный специалист по развитию производственной системе "ГАЗ"

ОАО "ГАЗ", г. Нижний Новгород

Организация, методическое и практическое руководство работами на предприятие в трех направлениях: 1) техническое нормирование (трудовое и материальное) пересмотр материальных и трудовых нормативов с целью создания достоверной нормативной базы и оптимизации затрат; 2) оптимизация системы ремонтов (ремонты по состоянию, налаживание учета затрат (трудовых и материальных) на ремонты, создание сервисных центров для проведения средних и капитальных ремонтов на предприятии; 3) организация производственных систем по методу «Бережливого производства» с целью снижения себестоимости, оптимизации затрат. Руководство работой по оптимизации производства (проекты по оптимизации численности персонала, расчет численности, построение единичных потоков, решение проблем одна за одной, снижения норм расхода материалов, норм отхода, внедрение системы Канбан, 5С и ТРМ).

 

2007, апрель — 2008, июнь, 1 год 2 мес

Главный специалист по развитию производственной системы ГАЗ Завода Автомобильных Агрегатов

ЗААГ ОАО ГАЗ, г. Нижний Новгород

Организация, методическое и практическое руководство работами на предприятие в трех направлениях: 1) техническое нормирование (трудовое и материальное) пересмотр материальных и трудовых нормативов с целью создания достоверной нормативной базы и оптимизации затрат; 2) оптимизация системы ремонтов (ремонты по состоянию, налаживание учета затрат (трудовых и материальных) на ремонты, создание сервисных центров для проведения средних и капитальных ремонтов на предприятии; 3) организация производственных систем по методу «Бережливого производства» с целью снижения себестоимости, оптимизации затрат. Руководство работой по оптимизации производства (проекты по оптимизации численности персонала, расчет численности, построение единичных потоков, решение проблем одна за одной, снижения норм расхода материалов, норм отхода, внедрение системы Канбан, 5С и ТРМ).

 

2006, февраль — 2007, апрель, 1 год 1 мес

Технический руководитель цеха гидроузлов ЗААГ

ОАО «ГАЗ» ЗААГ, г. Нижний Новгород

Планирование ремонта оборудования, разработка планов мероприятий. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности коллективом цеха, подготовка зданий и помещений к осенне-зимним периодам. Контроль за выполнением требований системы технического обслуживания с периодическим контролем, разработка стандартов по обслуживанию оборудования, контроль за изготовлением зап.частей. Разработка мероприятий по стабилизации работы оборудования.

 

2002, март — 2006, февраль, 3 года 11 мес

Начальник бюро технического контроля цеха гидроузлов ЗААГ

В той же компании: ОАО «ГАЗ» ЗААГ, г. Нижний Новгород

Контроль качества выпускаемой продукции цеха гидроузлов ЗААГ, разработка мероприятий по снижению потерь от брака и рекламаций. Совместная работа с поставщиками и потребителями продукции по вопроса качества. В подчинении 38 человек.

 

1999, февраль — 2002, март, 3 года

Начальник муниципальной пожарной охраны

Нижегородская обл. Ковернинский район с. Белбаж

Руководство подчинёнными при тушении пожаров, профилактическая работа среди населения.
В подчинении 8 человек.

 

1992, сентябрь — 1999, февраль, 6 лет

Главный инженер

Колхоз «Новый путь», Нижегородская обл. Ковернинский район с. Белбаж

Организация процессов ремонта, обслуживания сельскохозяйственной техники, тракторов и автомобилей. Работа по взаимодействию с поднадзорными органами и ГАИ. Руководство подразделениями занимающимися эксплуатацией, ремонтом автомобильной, тракторной, сельскохозяйственной техники. В подчинении 75 человек.

 
Основное образование
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

НСХА, механизация сельского хозяйства

инженер-механик
 

Владение языками

Немецкий - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть