23.09.2016

Менеджер по подбору и адаптации персонала

  • Вакансия закрыта
договорная
График :
полный рабочий день
Опыт:
1 год
Образование:
любое
Обязанности:
  • Ведение полного цикла процесса подбора персонала центрального офиса и региональных компаний (включая топ-позиции)
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора
  • Участие в формировании внешнего кадрового резерва
  • Организация процесса первичной адаптации новых сотрудников
  • Участие в проектах по оценке, обучению и развитию персонала
  • Ведение еженедельной отчетности
  • Выполнение поручений руководителя департамента управления персоналом

Требования:
  • Навык работы с ПО E-Staff, как преимущество
  • Владение основными методиками поиска и отбора персонала всех уровней - от исполнителей до руководителей департаментов
  • Понимание содержания деятельности основных подразделений компании, наличие опыта и экспертизы при отборе кандидатов различных подразделений
  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий (без привлечения кадровых агентств)
  • Опыт работы в режиме многозадачности (ведение нескольких вакансий одновременно)
  • Трудолюбие, высокая личная мотивация, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Мы предлагаем:
  • Работу в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
  • Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
  • ст.м. Медведково, Бабушкинская (от метро 15 - 20 мин. на общественном транспорте)