21.11.2016

Директор (лидер, "играющий тренер", наставник)

Снята с размещения
HR / Кадры / Подбор персонала
договорная
График :
полный рабочий день
Опыт:
3 года
Образование:
высшее
В небольшую (сегодня в компании занято 3 сотрудника) успешную компанию ООО "ТК ДАФМИ" представляющую на рынке элементы тормозных систем (тормозные колодки для легковых, коммерческих и большегрузных автомобилей) ООО "ДАФМИ" и ООО "БЦЗ ТРИБО" требуется лидер. Специалист в области менеджмента, продаж и маркетинга с активной жизненной позицией, который готов возглавить торговую компанию, заняв должность Директора. Директора, который готов развить успех предприятия и вывести его на следующий уровень развития, выступая одновременно лидером компании, "играющим тренером" и наставником для подчиненных.

Месторасположение офиса: г.Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38а. C января 2017 года планируем переезд на юг Москвы, Востряковский проезд.

Должностные обязанности:

  • Административный блок:
  1. Общее управление торговой компанией;
  2. Непосредственное участие и реализация систем мотивации;
  3. Обеспечение эффективной деятельности компании путем качественного распределения обязанностей;
  4. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам;
  • Коммерческий блок:
  1. Выполнение планов продаж,
  2. Контроль и управление дебиторской задолженностью;
  3. Оптимизация и развитие каналов сбыта;
  4. непосредственное участие в планировании программ продвижения продукции, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
  5. Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
  6. Систематизация участников товаропроводящей сети – создание и поддержание в актуальном состоянии базы клиентов;
  7. Контроль представленности и расширение ассортимента, мониторинг конкурентов.
  • Экономический блок:
  1. Организация бухгалтерского учета
  2. Ежемесячное, ежеквартальное, полугодовое и годовое подведение итогов и формирование отчетов
  3. Налоговое планирование
  4. Организация внешнеэкономической деятельности компании.
Оперативные задачи в краткосрочной перспективе:
  • реализация функции экспортно-импортных операций непосредственно силами и ресурсами компании (таможенная очистка);
  • организация бухгалтерского учета;
  • систематизация работы менеджеров по продажам (2 сотрудника), распределение задач и ответственности по направлениям и участкам;
  • разработка плана продвижения и развития рынков продаж продукции предприятия, командировки, презентации;
  • оптимизация товарных запасов продукции (не сокращение, а именно выработка подходов формирования склада для обеспечения максимально полного выполнения заявок Покупателей).

Список ключевых компетенций:
  • Высшее и дополнительное образование, предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга и продаж.
  • Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях, желательно в компаниях связанных с продажами запасных частей для автомобилей.
  • ориентация на результат;
  • высокий уровень управленческих навыков;
  • лидерство, высокая степень коммуникативной компетентности;
  • системность;
  • требовательность;
  • ответственность;
  • ориентация на качество, внимание к деталям.

Дополнительно: командировки, приветствуется наличие собственной клиентской базы.
Рекомендации: желательно.
Место работы:
Москва, м. Дмитровская, м. Аннино
Показать на карте