27.12.2016

Менеджер по подбору и развитию персонала

Снята с размещения
40 000 – 60 000 руб.
График :
полный рабочий день
Опыт:
1 год
Образование:
высшее
Требования:
С опытом работы от 1 года
Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала
Знание методов контроля и мотивации персонала
Знание законодательства РФ, правил миграционного учета
Коммуникабельность
Активность
Умение правильно расставлять приоритеты
ПК-уверенный пользователь
Самоорганизация
Стрессоустойчивость
Умение и желание работать в команде
Нацеленность на результат

Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала: торговый и управляющий персонал магазинов
Размещение информации в СМИ и интернет - источниках
Проведение интервью по телефону, личных собеседований в офисе и магазинах
Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов
Своевременное закрытие вакансий
Формирование кадрового резерва
Обучение линейного персонала – технологии работы магазина, работа в 1С
Обучение и руководство физической реализацией открытия магазина по части монтажа торгового оборудования, приемки и выкладки товара, расстановки ценников, монтажа внутреннего оформления и навигации магазина
Руководство командой запуска и коллективом магазина до/для открытия
Обучение, контроль, мотивация персонала после открытия магазина

Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Достойный уровень вознаграждения
Премирование по результатам работы
Надбавка за выслугу лет
Внутрикорпоративное обучение и развитие
Перспектива профессионального и карьерного роста
Стабильная работу в дружной команде профессионалов
Место работы:
Москва, м. Новые Черемушки, ул. Профсоюзная, д. 56, м. Профсоюзная
Показать на карте