Охранник на новый объект

54 000 руб.
График :
вахта
Опыт:
не имеет значения
Образование:
любое
Охранник на новый объект.
Мы приглашаем сотрудников с опытом работы и без, для работы в охране новых объектов в Москве и Московской области.
 
Условия:
  • Прямой работодатель.
  • Трудоустройство в день обращения.
  • Предоставление жилья в день трудоустройства.
  • Оплата за смену от 1800 руб.
  • Режим работы: смена, вахта (15/15, 30/15, 45/15 и др.).
  • Смены от 12 часов.
  • Предоставление форменной одежды.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Своевременная выплата заработной платы, авансирование.
  • Дополнительные вознаграждения:
  • - при предотвращении хищения - премия;
  • - акция "Приведи друга" - премия за каждого. 
  • Оформление по ТК РФ.
  • Помощь в оформление лицензии (УЛЧО - удостоверение охранника).
 
Требования:
  • Пакет документов в соответствие требованием ТК.
  • Желательно наличие УЛЧО.
 
Обязанности:
  • Охрана имущества заказчика.
  • Пропускной и внутриобъектовый режим, патруль территории объекта, контроль соблюдения порядка на объекте.
 
О компании: 
Группа компаний осуществляет профессиональную деятельность в области предоставления услуг по обеспечению комплексной безопасности более 12 лет. 
Более 300 объектов по Москве и Московской области (строительные площадки, складские комплексы, бизнес-центры, офисы, промышленные объекты, кафе и рестораны, объекты ритейла - супермаркеты и гипермаркеты разной направленности и многие другие).

Место работы:

lens
Москва, м. Братиславская, Люблинская 151, м. Братиславская, первый вагон из центра, после турникета дальний выход направо. От метро пешком по направлению к магазину Ашан до пешеходного перехода. Далее по пешеходному переходу нужно перейти на противоположную сторону и следовать до магазина Ашан. Перед магазином сверните направо и продолжайте движение по тротуару до следующего здания (магазин Ашан должен оставаться слева от Вас). Вход в здание расположен с тыльной стороны (стеклянные двери), над входом вывеска ОХРАНА, у оперативного дежурного поинтересоваться, как пройти в отдел подбора персонала.
Показать на карте
Контактная информация: