Директор по развитию

180 000 — 200 000 руб.

График
полный рабочий день
Опыт работы
от 3 лет
Образование
высшее
Обязанности:
 
  • Внешнее развитие компании — подготовка предложений по формированию стратегии компании и поиску перспективных рыночных ниш;
  • Управление старт-ап проектами;
  • Формирование краткосрочных и долгосрочных планов развития;
  • Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса;
  • Управление проектной деятельностью компании;
  • Анализ, мониторинг бизнес-окружения, поиск новых направлений усиления и развития бизнеса;
  • Обоснование и презентация стратегий развития руководству. Согласование тактики, ресурсов, сроков;
  • Фактическая реализация выбранной и согласованной стратегии развития компании, используя имеющиеся ресурсы компании;
  • Формирование эффективной и лояльной команды продуктового офиса, нацеленной на достижение плановых показателей;
  • Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании;  
 
Требования:
 
  • Высшее экономическое образование;
  • Сильные управленческие навыки и опыт руководства людьми;
  • Опыт работы руководителем (директором) в ИТ секторе от 3-х лет;
  • Опыт личных продаж и навыки ведения переговоров;
  • Уверенное владение ПК (Office);
  • Прохождение курсов повышения квалификации;
  • Лидерские способности, умение работать самостоятельно.
  • Умение работать в сжатых сроках;
  • Стрессоустойчивость
 
Условия:
 
  • Работа в компании-разработчике программного обеспечения для B2G и B2B документооборота (20 лет на ИТ рынке);
  • Высококлассная команда;
  • Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС по льготной стоимости;
  • Оклад + % от продаж: прогрессивная система мотивации, высокий % относительно рынка, прозрачная мотивационная система;
  • Своевременная выплата заработной платы и премий по результатам работы;
  • Прогрессивная система мотивации, карьерный рост;
  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00. 
Место работы
Москва, г. Москва
ID вакансии 42701020 Вакансия опубликована Опубликована 29 августа