Менеджер по подбору персонала

от 70 000 руб.

График
полный рабочий день
Опыт работы
от 1 года
Образование
высшее
Обязанности:
  •   Оперативное руководство отделом по подбору персонала( массовый подбор);
    Организация потока соискателей в офис в количестве от 20 человек в день;
    Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала для массового подбора;
    Планирование бюджета на ресурсы для подбора.
    Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников.
    Взаимодействие с руководителями подразделений, оказание им информационной поддержки по вопросам подбора.
    Медиа-планирование. Формирование бюджета на подбор персонал, управление затратами.
    Взаимодействие со СМИ региона, центрами занятости.
    Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом.
    Выполнение поручений непосредственного руководителя.
    Обеспечение закрытия вакансий в подразделениях компании в офисном персонале (продажи/секретариат/ассистенты/общежития/менеджеры).
    Участие в разработке планов/совещаний по подбору персонала.
    Консолидация, структурирование и предоставление статистических данных о потоке руководителю.
     
Требования:
  •    Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге, массовом подборе персонала.
    Умение работать в режиме многозадачности
    Руководство call-центром, умение написания скриптов
    Грамотная устная и письменная речь
    Ответственность, стрессоустойчивость, активность, желание работать и зарабатывать
Условия:
  •    График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
    Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
    Мобильная корпоративная связь;
    Оклад +премии;
    Трудоустройство по ТК РФ;
    Работа в крупной динамично развивающейся компании;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя;
Место работы
Москва, м. Алексеевская, Кулаков пер. д.6
ID вакансии 42851431 Вакансия опубликована Опубликована 08 октября