Руководитель Направления по адаптации производственного процесса для внедрения в Группе компаний

договорная зарплата

График
полный рабочий день
Опыт работы
без опыта
Образование
высшее

Компания Сбербанк, блок Технологии, в поисках сотрудника на должность Руководителя Направления по адаптации производственного процесса для внедрения в Группе компаний.

 

Мы — команда SberWorks. Мы развиваем процесс производства ПО и создаём интегрированную среду разработки — комплекс интегрированных инструментов для автоматизации производства программных продуктов, призванный уменьшить количество рутинных, нетворческих и повторяющихся задач.

 

Обязанности:

  • Развитие и оптимизация производственного процесса для сокращения времени цикла и увеличения частоты поставки;
  • Создание и внедрение cloud-ready версии производственного процесса;
  • Кастомизация и внедрение производственного процесса (SDLC) полного цикла от идеи до внедрения (практики управления требованиями, проектированием, разработкой, тестированием, релизного управления) в Группе компаний;
  • Создание новых автоматизированных сервисов, снимающих рутинные операции с команд;
  • Адаптация и создание обучающих курсов, проведение обучений;
  • Поддержка команд разработки.

 

Требования:

  • Опыт работы в производстве ПО в роли разработчика/архитектора/аналитика/тестировщика – от 3 лет;
  • Опыт работы с agile-фреймворками, в том числе масштабирования, запуска команд и выстраивания производственного цикла;
  • Навыки описания и регламентации процессов;
  • Желательно знание практик дизайн-мышления и оптимизации процессов (например, lean six sigma);
  • Желателен опыт внедрения изменений;
  • Системное мышление, helicopter view;
  • Знание инструментов управления командной работой (Atlassian Jira);
  • Желательно знание инструментов анализа данных. Мы используем Qlik, стек ELK, SQL, и да, конечно, Excel.

 

Условия:

  • График работы 5/2;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия);

  • Возможность обучения за счет компании;

  • Страхование (от несчастных случаев, ДМС);

  • Оздоровительные программы для детей сотрудников;

  • Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях;

  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);

  • Льготное кредитование;

  • Бесплатный тренажерный зал на территории офиса;

  • Столовая на территории офиса.


Место работы
Москва, Москва, ул Вавилова 19, п/и 117312
ID вакансии 43568845 Вакансия опубликована Опубликована 2 сентября