Менеджер по подбору персонала

30 000 — 60 000 руб.

График
полный рабочий день
Опыт работы
от 2 лет
Образование
любое
Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала:
    • Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий (в т.ч. с использованием различных методик тестирования, интервью по компетенциям, ассессмент-центр);
    • Организация встречи внутренних заказчиков с отобранными кандидатами;
    • Ведение внутренней базы кандидатов;
    • Ведение кандидатов до момента выхода на работу;
  • Участие в различных HR-проектах;
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Работа в подборе персонала на ВАХТУ, строительное направление.
Требования:
  • Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 2-х лет;
  • Опыт одновременного ведения не менее 10 вакансий;
  • Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и пр.);
  • Тактичность, порядочность, грамотная устная/письменная речь.
  • Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Наличие сопроводительного письма.  
Условия:
  • Прозрачные трудовые отношения, оформление согласно ТК РФ.
  • Фиксированный ОКЛАД + % Бонусы от выполнения плана.
  • Работа в надежной и стабильной компании, с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста.
  • Сплоченный профессиональный коллектив.
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, офис в 2-х минутах ходьбы от м. Семёновская.  
Место работы
Москва, м. Семёновская, ул Большая Семёновская, д 49
ID вакансии 43652222 Вакансия опубликована Опубликована 28 сентября