Специалист по оценке персонала
40 000 — 50 000 руб.
График
полный рабочий день
Опыт работы
от 1 года
Образование
высшее
Обязанности:
- Проведение оценки корпоративных компетенций работников и кандидатов в соответствии с моделью (ассесмент-центр, тестирование, интервью по компетенциям);
- Проведение различных оценочных процедур в рамках формирования кадрового резерва (анкетирование, экспертная оценка и др.);
- Разработка моделей компетенций;
- Составление аналитических отчетов, консолидированных групповых отчетов;
- Участие в разработке методических и регламентирующих материалов по оценке.
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичном направлении от 1-го года;
- Самостоятельное ведение проектов;
- Знание инструментов оценки;
- Опыт разработки и организации ассессмент-центров;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Хороший-отличный уровень занания PowerPoint, Word, Excel;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Проактивность, любознательность.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5\2;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро
- Молодой и дружный коллектив.
Место работы
Москва, м. Красносельская, ул Красносельская Нижн.
ID вакансии 43922088 Вакансия опубликована Опубликована 13 января
Загрузите в AppStore
Загрузите в Google Play
