Менеджер по подбору линейного персонала

Обязанности:
 
Тебе предстоит решать следующие задачи:

•   
  - подбирать линейный персонал в Москву и регионы;
  - работать с job- сайтами, с исходящими и входящими звонками (много холодных звонков);
  - проводить собеседования, координировать встречи кандидатов с потенциальными руководителями;
  - размещать рекламу в СМИ и интернет;
  - контролировать процесс выхода новых сотрудников, вести отчетность;
  - участвовать в других проектах HR- отдела.

            Что от тебя потребуется:
- опыт работы в массовом подборе линейного персонала не менее 1-го года;
- умение работать с job сайтами;
- знание и умение работать в программе E-Staff;
- знание технологий и методов подбора персонала;
- отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:

•    Кандидаты, не имеющие опыта в массовом подборе, не рассматриваются!!! Профессиональное ориентирование - подбор линейного персонала работающих вахтовым методом!
  Что мы предлагаем:
  
  - Интересную работу в динамично развивающейся компании с высоким уровнем корпоративной культуры;
  - Фиксированный оклад + премиальная часть (kpi);
  - график работы с 10.00 - 18.00/09:00-17:00 (понедельник/пятница);
  - офис в пешей доступности от ст. м.Волгоградский проспект(1 минута);
  - ОТЛИЧНУЮ КОМАНДУ И ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!
  - Полностью официальное оформление