Вакансии hr-менеджера в Москве

Вакансия компании: ООО «ПРИМА СТАФФ» Компания «Прима Стафф» (ГК "Труд Провайдер") предлагает услуги по подбору и предоставлению персонала с 2013 года - Аккредитация Роструда №302 от 28.03.2016 г. Нашими клиентами являются как российские, так и зарубежные компании, охватывающие своей деятельностью различные…

Размещение объявлений и актуализация имеющихся на различных интернет ресурсах; Проведение телефонных и личных собеседований с соискателями; Оперативное закрытие вакансий; Внесение сведений о соискателях в базу данных. Выполнение поручений руководителя. Требования: Опыт работы с людьми приветствуется…

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов; Мониторинг рынка труда. Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей; Требования: опыт работы в подборе…

: Осуществлять поиск и подбор персонала с использованием базовых интернет-ресурсов и профессиональных сообществ; Вести одновременно от 10; разноплановых вакансий в месяц; Сопровождать кандидата на всех этапах подбора; Анализировать рынок труда; Вести регулярную отчетность о проделанной работе в Microsoft…

Работа разъездного характера. Массовый подбор линейного персонала на рабочие специальности и вывод его на объекты клиентов компании; самостоятельный поиск линейного персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях; проведение первичных телефонных- личных собеседований; выполнение заявки департаментов компании…

Поиск линейного персонала (МАССОВЫЙ подбор) Проведение телефонного интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки) Работа с разными источниками поиска; Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу; Ведение вакансии по Москве и области; Работа с различными ресурсами по поиску персонала…

Массовый подбор персонала для супермаркета; "Холодный" поиск подходящих кандидатур, телефонное интервью; Личное собеседование в офисе и оформление сотрудников. Контроль выхода на объекты; Требования: Опыт работы в сфере подбора; Ответственность! Трудолюбие, умение работать с большим объемом информации…

Опыт работы не менее 1 лет; уверенный пользователь ПК; навыки работы с большими объемами информации; хорошие коммуникативные навыки; знание этапов и технологий поиска; опыт ведения большого количества вакансий одновременно; знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; опыт работы…

Подбор персонала; Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов; Проведение собеседований; Введение отчетности; Выполнение плановых показателей; Готовность работать в интенсивном режиме; Требования: Подтвержденный опыт в аналогичной должности не менее года; Успешный опыт оперативного…

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов соответствующих требованиям вакансии, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Мониторинг рынка труда; Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, анкетирование, активное взаимодействие…

Высшее/неоконченное высшее образование; Опыт работы в подборе/офис-менеджером; Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, интернет) Активность, позитивный жизненный настрой; Обязанности: Формирование объявлений по подбору персонала; Размещение вакансий на рабочих сайтах; Прием звонков от соискателей…

Человек с базой данных сотрудников (желательно) Знание ms office; Грамотная русская речь; Коммуникабельность; Умение расположить к себе собеседника; Знание Английского (желательно) Обязанности: Поиск сотрудников по тематике клуба (танцовщицы/хостес) Консультирование соискателей по телефону; Работа с…

Ведущая Аутсорсинговая компания, занимаемся аутсорсингом и аутстафингом персонала на брендовые и крупнейшие объекты; Наши объекты, это; производства (пищевые и не пищевые), склады; теплицы; курьерская доставка; Обязанности: осуществление массового подбора персонала на всех этапах; составление продающего…

Поиск и подбор персонала; Телефонные звонки (входящие): приглашение на собеседование; Исходящие звонки кандидатам (по резюме) и по откликам: приглашение на собеседование – теплая база; Проведением собеседований; Составлением отчетности. Размещение рекламы по подбору персонала в интернет и соц. Сетях…

Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Требования: знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала приветствуется; умение работать в коллективе; активность; желание работать; Условия: оформление по ТК РФ; график работы с 10.00 до 18,00 5/2; корпоративная связь предоставляется;

Массовый подбор; Поиск соискателей на работных сайтах и в других источниках; Первичное собеседование по телефону; Проведение собеседований в офисе; Проверка документов, необходимых для оформления; Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до полного оформления; Участие в процессе адаптации…

Поиск кандидатов на существующие вакансии; Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные); Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии; Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов; Выполнение плановых показателей по закрытиям вакансий; Обеспечение применения…

Подбор персонала (работа по потребности с вакансиями: официант, повар, менеджер ресторана, уборщица, и т д) Размещение вакансий, работа с откликами, ответы на звонки кандидатов, обзвон подходящих кандидатов; Частичное проведение собеседований с кандидатами на разные вакансии; Еженедельно формирование…

В крупную холдинговую компанию по предоставлению разнообразных сервисных услуг для производственных, складских и строительных предприятий,требуется Менеджер по подбору персонала. Обязанности: Массовый подбор персонала для работы на объекты компании в Московской области; Консультирование кандидатов по…