Расширенный поиск

обновлена: 20 января

Отправить резюме Откликнуться без резюме
Показать телефон
идет загрузка...
Предложить другу Скрывать вакансию

Менеджер/заместитель директора магазина (Римская)

35 000 - 45 000 руб.

Опыт:

от 2 лет

Образование:

высшее

График:

сменный график

Должностные обязанности:
Организация работы магазина
Организация и контроль работы сотрудников
Приемка Товара от РЦ и прямых поставщиков
Оформление заказа на продукцию
Контроль возврата и списания продукции в магазине
Контроль ротации и сроков годности продукции
Выполнение плана по товарообороту‚ минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов
Ведение отчетности и обеспечение выполнения плановых показателей магазина
Участие в локальных‚ плановых и в неплановых инвентаризациях
 
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от 1 года (продукты питания)!!!
Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ почта MicrosoftOutlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность‚ ответственность‚ дисциплинированность‚ внимательность
 
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
Стабильную официальную заработную плату‚ премии
Карьерный рост внутри развивающейся компании
Скидки на все товары в наших магазинах
Полное соблюдение ТК РФ
Бесплатное обучение
Оформление мед. книжки за счет работодателя

Место работы:

  • Москва, м. Площадь Ильича, м. Римская, м. Марксистская, м. Таганская (ТКЛ), м. Таганская (КЛ)
  • Москва, м. Перово, м. Новогиреево, м. Авиамоторная, м. Шоссе Энтузиастов, м. Новокосино
  • Москва, м. Крестьянская застава, м. Пролетарская, м. Волгоградский проспект, м. Текстильщики, м. Кузьминки
  • Москва, м. Жулебино, м. Лермонтовский проспект, м. Выхино, м. Рязанский проспект, м. Кузьминки
  • Москва, м. Курская (КЛ), м. Курская (АПЛ), м. Чкаловская, м. Комсомольская (СЛ), м. Комсомольская (КЛ)
Показать на карте
Отправить резюме Откликнуться без резюме
id вакансии: 36510232; впервые опубликована 7 июля 2015 Пожаловаться