Расширенный поиск

обновлена: 5 октября 2016

Отправить резюме Откликнуться без резюме
Показать телефон
идет загрузка...
Предложить другу Скрывать вакансию

НR-менеджер

договорная

Опыт:

от 3 лет

Образование:

любое

График:

полный рабочий день

Обязанности:
  • управление HR-процессами в вверенных подразделениях:
    • развитие системы управления персоналом;
    • выявление приоритетов, тактическое планирование, реализация намеченных планов;
    • поиск слабых мест в текущих HR-процессах, отладка;
    • коучинг руководителей подразделений;
    • развитие корпоративной культуры и коммуникаций, в т.ч. формирование единой упорядоченной системы взаимодействия между руководителями подразделений, декомпозиция системы;
    • формирование атмосферы командной работы;
    • развитие каналов взаимодействия и стимулирование обмена информацией в процессе решения общих задач;
    • непосредственное участие в развитии филиальной сети;
    • разрешение трудовых споров;
    • формирование и регулярное предоставление статистических и аналитических отчетов

Требования:
  • высшее образование;
  • глубокое знание всех участков управления персоналом;
  • прирожденные навыки психолога и коуча;
  • навык проведения комплексного анализа большого объёма разносторонней информации;
  • навык моделирования сложных, специфических ситуаций;
  • навык нахождения и реализации нестандартных решений;
  • умение вдохновлять, организовать и регулировать слаженную работу нескольких подразделений, мотивируя людей на достижение результата;
  • способность принимать решения в быстроменяющейся окружающей среде и в ситуациях неопределенности;
  • выраженное стремление к собственному развитию;
  • готовность браться за реализацию амбициозных задач, предлагать и реализовывать масштабные программы, не ограничиваясь общепринятыми рамками;
  • профессиональная интуиция;
  • опыт управления изменениями;
  • опыт развития персонала;
  • опыт выстраивания партнерских отношений с руководителями подразделений;
  • желательно опыт работы в HR не менее 3-х лет;
  • желательно - опыт работы в ИТ;
  • готовность к командировкам.
  • личные и профессиональные качества: системное мышление; аналитические способности; ориентация на результат; мотивация к развитию; креативность; гибкость, быстрая и адекватная реакция; способности к обучению; организаторские способности; умение управлять временем; умение работать в команде; влияние, умение убеждать, отстаивать мнение; умение слушать других, принимать обратную связь; навыки проведения презентаций и переговоров; способность ретранслировать знания и навыки; клиентоориентированность; стратегическое мышление; самостоятельность; лояльность к компании.

Условия:
  • офис м. Петровско-Разумовская,
  • конкурентная заработная плата по результатам собеседования
  • оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист
  • соцпакет после года работы в компании (ДМС, спорт, туризм, транспорт)
  • перспектива развития и роста.

Место работы:

  • Москва
Показать на карте
Отправить резюме Откликнуться без резюме
id вакансии: 38138159; впервые опубликована 5 октября 2016 Пожаловаться